Nabídka pracovních míst

Aktuálně hledáme nové kolegy do oddělení výroby ACB. Nabízíme nástupní bonus 15 000 Kč, vyplacený po 6 měsících.

Náplň práce:

• montážní práce na výrobní lince
• testování jističů pod napětím

Co požadujeme:

• ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (7,5hod pracovní směny)
• zručnost a schopnost pracovat v týmu
• vzdělání v oboru elektro nutností – nástup možný i bez platné vyhlášky č. 50/1978 Sb. (NV 194/2022 Sb.)

Co nabízíme:

• příspěvek na stravování
• finanční příspěvky minimálně 27.600 Kč na sport, volný čas, zdraví, kulturu, penzijní a životní pojištění
• možnost zapojit se do akciového programu Siemens a získat akcie zdarma
• odměny za zlepšovací návrhy
• 25 dnů dovolené a jeden den volna navíc na sportovní hry
• dny volna s náhradou mzdy nad zákonný nárok při důležitých osobních překážkách
• zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
• karta MultiSport
• možnost účastnit se akcí pro zaměstnance (např. kulturní akce, sportovní akce, soutěže atd.)
• zázemí a perspektivu nadnárodní společnosti

Hledáme novou posilu do galvanovny, kde se stříbří, niklují a cínují součástky do našich jističů.

Náplň práce:

• práce na galvanických pokovovacích a odmašťovacích zařízeních
• práce v manuálním nebo automatickém provozu

Co požadujeme:

• vzdělání ve strojírenském oboru výhodou
• ochotu pracovat ve 3 směnném provozu (7,5hodinové pracovní směny)
• zručnost, pečlivost

Co nabízíme:

• příspěvek na stravování 
• finanční příspěvky minimálně 27.600 Kč na sport, volný čas, zdraví, kulturu, penzijní a životní pojištění
• možnost zapojit se do akciového programu Siemens a získat akcie zdarma
• odměny za zlepšovací návrhy
• 25 dnů dovolené a jeden den volna navíc na sportovní hry
• dny volna s náhradou mzdy nad zákonný nárok při důležitých osobních překážkách
• zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
• karta MultiSport
• možnost účastnit se akcí pro zaměstnance (např. kulturní akce, sportovní akce, soutěže atd.)
• zázemí a perspektivu nadnárodní společnosti

Hledáme nové kolegy do výroby velkých a středních jističů. Pokud jste manuálně zruční a máte chuť pracovat v dynamickém prostředí, rádi vás přivítáme!

Náplň práce:

• montážní práce na výrobní lince

Co požadujeme:

• ochotu pracovat ve třísměnném provozu (7,5hod pracovní směny) 
• zručnost a schopnost pracovat v týmu

Co nabízíme:

• příspěvek na stravování 
• finanční příspěvky minimálně 27 600 Kč na sport, volný čas, zdraví, kulturu, penzijní a životní pojištění
• možnost zapojit se do akciového programu Siemens a získat akcie zdarma
• odměny za zlepšovací návrhy
• 25 dnů dovolené a jeden den volna navíc na sportovní hry
• dny volna s náhradou mzdy nad zákonný nárok při důležitých osobních překážkách
• zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
• karta MultiSport
• možnost účastnit se akcí pro zaměstnance (např. kulturní akce, sportovní akce, soutěže atd.)
• zázemí a perspektivu nadnárodní společnosti

Zajímá Vás práce v oblasti požární ochrany, bezpečnosti práce a životního prostředí a nezaleknete se provozu? Možná hledáme právě Vás!

Náplň práce:

• Provádění preventivních kontrol v oblasti požární ochrany.
• Školení zaměstnanců a vedení požární dokumentace.
• Příprava a vyhodnocení námětových cvičení.
• Spolupráce na projektech v oblasti EHS.
• Komunikace s orgány státní správy a interními partnery.
• Spolupráce s týmem EHS (bezpečnost, ekologie, ergonomie).

Co nabízíme:

• Stabilní zázemí mezinárodní společnosti.
• Práci se špičkovými odborníky.
• Více času na odpočinek
• 5 týdnů dovolené.
• Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.
• Flexibilitu a home office
• Flexibilní pracovní doba.
• Možnost home office s příspěvkem na jeho náklady.

Moje finance

• Individuální rozpočet ve výši min. 25 200 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
• Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP.
• Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda

• Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
• E-stravenky či firemní stravování.
• Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví

• Výhodná MultiSport karta.
• Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).

Co požadujeme:

• Znalost zákonných požadavků v oblasti požární ochrany.
• Odborná způsobilost v oblasti PO výhodou.
• Zkušenosti v oblasti požární ochrany nebo bezpečnosti práce vítány.
• Komunikativnost, samostatnost, ochotu učit se.
• Znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint).
• Řidičský průkaz sk. B.
• Angličtina výhodou (auditní dokumentace, e-maily).

Pozice je vhodná i pro absolventy.

Máte technické vzdělání a zajímá Vás oblast obchodu a práce se zákazníky?

V OEZ Letohrad aktuálně hledáme nové kolegy/kolegyně na pozici:
Obchodní zástupce / Obchodní zástupkyně

Náplň práce:

• Péče o stávající zákazníky a partnery (zejména velkoobchody).
• Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí.
• Budování obchodní sítě a vztahů.
• Prezentace produktů OEZ a Siemens, účast na partnerských dnech.
• Plánování objemů prodeje, analýza trhu a potřeb zákazníků.
• Práce s CRM systémem, reporting výsledků.
• Koordinace obchodních aktivit a spolupráce na vývoji produktů.

Co nabízíme:

• Stabilní zázemí mezinárodní společnosti.
• Práci se špičkovými odborníky.

Více času na odpočinek

• 5 týdnů dovolené.
• Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.

Flexibilitu a home office

• Flexibilní pracovní doba.
• Možnost home office s příspěvkem na jeho náklady.
• Služební vůz i k soukromému užívání.

Moje finance

• Individuální rozpočet ve výši min. 24 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
• Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP.
• Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda

• Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
• E-stravenky či firemní stravování.
• Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví

• Výhodná MultiSport karta.
• Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).

Co požadujeme:

• SŠ vzdělání technického směru (elektro výhodou, ale ne podmínkou).
• Praxe v obchodu výhodou, ale rádi zaučíme i absolventy.
• Komunikativnost, samostatnost, ochotu se učit.
• Ochotu cestovat (cca 3 dny v týdnu v terénu – schůzky se zákazníky).

Zajímá vás práce v oddělení globálního plánování kvality?

Máte elektrotechnické vzdělání a nezaleknete se komunikace v anglickém jazyce?

Pokud ANO, pak hledáme právě vás!

Hledáme nového kolegu / novou kolegyni, který/á bude zodpovědný/á za dohled na kvalitu svěřených výrobků v rámci výrobních lokací Siemens po celém světě (např. Řecko, Turecko, Česko, …).

Náplň práce:

• Zodpovědnost za kvalitativní procesy ve výrobních lokacích (nastavení, dohled, …)
• Zodpovědnost za kvalitativní procesy výrobků od externích dodavatelů (nastavení, dohled, …)
• Koordinace a dohled nad neustálým zlepšováním kvality a řešením kvalitativních problémů
• Návštěvy svěřených výrob a dohled nad dodržováním kvalitativních procesů.
• Participace při vývoji nových výrobků dle nastavených procesů.
• Zajištění technické podpory pro zákazníky ohledně kvality výrobků a spolupráce s regionálními reklamačními centry. V případě potřeby komunikace přímo se zákazníky.

Co nabízíme:

• Kontakt s nejnovějšími technologiemi a inovacemi.
• Zajímavé projekty a mezinárodní spolupráci se špičkovými odborníky.
• Příležitost k seberealizaci a možnost dalšího rozvoje.

Více času na odpočinek:

• 5 týdnů dovolené.
• Flexibilní pracovní doba a po zapracování možnost práce z domova.

Moje finance:

• Individuální rozpočet ve výši min. 27 600 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
• Roční bonus.
• Nástupní bonus 30 000 Kč.
• Příspěvek na penzijní/životní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP).
• Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda:

• Stabilní zázemí mezinárodní společnosti OEZ/Siemens.
• Příležitost k seberealizaci a dalšímu rozvoji.
• Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
• E-stravenky nebo firemní stravování.
• Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví:

• Výhodná MultiSport karta.
• Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).

 Co požadujeme:

• SŠ nebo VŠ vzdělání elektrotechnického zaměření.
• Technické znalosti v oblasti elektrotechniky.
• Zkušenosti z oblasti kvality výrobků a výrobní kvality.
• Komunikativní znalost AJ.
• Komunikační schopnosti.
• Schopnost analyzovat problémy a rozhodovat se.
• Proaktivní přístup a ochotu učit se novým věcem.
• Řidičský průkaz skupiny B.

Zajímáte se o vývoj elektroniky a domluvíte se anglicky?

Možná hledáme právě vás!

Do našeho týmu vývojářů hledáme nového kolegu / novou kolegyni na pozici: Embedded HW developer.

Náplň práce:

• Tvorba HW architektury a schémat.
• Aktivní komunikace v AJ.
• Komunikace napříč „core“ týmem (kde je konstruktér, zkušební technik, vedoucí projektu, kvalita…).

Co nabízíme:

• Být u nejnovějších technologií navázaných na současné trendy (např. wireless comunication).
• Možnost podílet se na vývoji moderních aplikací.

Více času na odpočinek:

• 5 týdnů dovolené.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova.

Moje finance:

• Individuální rozpočet ve výši min. 27 600 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
• Roční bonus.
• Nástupní bonus ve výši 30 000 Kč.
• Příspěvek na penzijní/životní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP).
• Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda:

• Stabilní zázemí mezinárodní společnosti OEZ/Siemens.
• Příležitost k seberealizaci a dalšímu rozvoji.
• Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
• E-stravenky nebo firemní stravování.
• Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví:

• Výhodná MultiSport karta.
• Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).

Co požadujeme:

• VŠ elektrotechnického směru (slaboproudá elektronika / měřící a řídící technika / …).
• Zkušenost s prací s hardwarem (profesně či v rámci koníčku).
• Komunikativní úroveň AJ - důležité je nebát se mluvit.
• Zkušenost s layouty či simulacemi obvodů velkou výhodou, ale ne nutností.

Jako vedoucí IT v našem závodě v Letohradu budete hrát klíčovou roli při formování a realizaci IT strategie na podporu výrobních cílů. Budete mít na starosti celou IT infrastrukturu, vést místní IT tým, zajišťovat IT bezpečnost, spravovat rozpočty, řídit inovace a poskytovat důležitou podporu pro hladký chod podniku.

Vaše vedení a odborné znalosti budou zásadní pro integraci špičkových technologií a zajištění stability a bezpečnosti našich IT systémů.

Náplň práce:

Strategické a operační plánování IT

• Vývoj a implementace IT strategie sladěné s cíli společnosti a požadavky výroby.
• Plánování a řízení IT projektů.
• Výběr, nákup a správa softwaru a hardwaru specifického pro dané pracoviště v úzké spolupráci se SI EP FIN IT.

IT infrastruktura

• Odpovědnost za správu celé IT infrastruktury, včetně sítí, serverů, softwaru a hardwaru.
• Zajištění dostupnosti, stability a bezpečnosti IT systémů.
• Úzká spolupráce s týmem Business Excellence na IT požadavcích souvisejících s výrobou.

Vedení týmu a řízení personálu:

• Vedení a rozvoj IT týmu (interního i externího), včetně školení a rozvoje zaměstnanců.
• Odpovědnost za nábor IT specialistů a koordinaci externích poskytovatelů služeb.

IT bezpečnost a ochrana dat (kybernetická bezpečnost)

• Zajištění IT bezpečnosti na pracovišti, zejména s ohledem na integraci výrobních systémů.
• Monitorování souladu s předpisy o ochraně dat (ACP, řízení rizik) a IT směrnicemi.
• Úzká spolupráce s organizací CYS na místní i centrální úrovni (SI EP HQ).
• Podpora auditů CYS a proaktivní návrhy a realizace opatření ke zlepšení kybernetické bezpečnosti pracoviště.

Rozpočet a řízení nákladů

• Odpovědnost za IT rozpočet a kontrolu nákladů.
• Identifikace a implementace opatření ke snížení nákladů bez kompromisů v kvalitě a dostupnosti systémů.

Digitalizace, inovace a vývoj

• Identifikace nových technologií a trendů v oblasti IT.
• Vedení inovačních projektů s cílem neustálého zlepšování procesů.
• Podpora lokální implementace globálních projektů, např. SherpaX, ZeroTrust a LANspire.

Řešení problémů a podpora

• Monitorování a rychlé řešení IT problémů a výpadků k zajištění plynulého provozu
• Eskalační řízení v případě výpadků na pracovišti.
• Poskytování IT podpory zaměstnancům závodu.

Co nabízíme:

Více času na odpočinek:

• 5 týdnů dovolené.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova.

Moje finance:

• Atraktivní finanční ohodnocení dle zkušeností a kvalifikace.
• Individuální rozpočet ve výši min. 27 600 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
• Roční bonus.
• Nástupní bonus.
• Příspěvek na penzijní/životní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP).
• Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda:

• Stabilní zázemí mezinárodní společnosti OEZ/Siemens.
• Příležitost k seberealizaci a dalšímu rozvoji.
• Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
• E-stravenky nebo firemní stravování.
• Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví:

• Výhodná MultiSport karta.
• Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).

Co požadujeme:

• Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru informatika, podniková informatika nebo příbuzném oboru.
• Odbornou praxi v IT managementu, ideálně ve výrobním prostředí.
• Pevné znalosti IT infrastruktury, sítí, cloudových technologií a integrace výrobních systémů (např. MES, ERP, …).
• Zkušenosti s vedením a rozvojem týmů.
• Silné znalosti v oblasti IT bezpečnosti, ochrany dat a regulačních požadavků.
• Znalost výrobních procesů a technologií.
• Výborné analytické myšlení s důrazem na porozumění procesům.
• Silné vůdčí schopnosti a komunikační dovednosti umožňující efektivní spolupráci s různými odděleními a vedením.
• Velmi dobrá znalost češtiny a angličtiny (slovem i písmem).
• Proaktivní a na řešení orientovaný přístup k práci.
• Vysoké nasazení a smysl pro odpovědnost.
• Nadšení pro inovace a zájem o nové technologie.