Nabídka pracovních míst
Proč pracovat u nás?
Za více než 80 let působení v elektrotechnice jsme toho dokázali hodně:
- Dodáváme produkty a služby v oblasti obvodů a zařízení nízkého napětí.
- Máme vlastní vývoj, zkušebnu, technickou podporu i servis.
- Neustále rozšiřujeme a inovujeme produktové portfolio, modernizujeme výrobní haly i technologie, dbáme na životní prostředí, podporu regionu i svých téměř 1600 zaměstnanců.
- V neposlední řadě jsme od roku 2007 hrdým členem skupiny Siemens.
Seznamte se s našimi kolegy
U nás potkáte spolehlivé lidi, budete využívat moderní technologie, poznáte mezinárodní obzory, naleznete perspektivu, jistotu, a především svoji budoucnost. A možná jako mnozí zůstanete po celý život.
Líbí se vám, co děláme? Podívejte se na volné pozice nebo nás kontaktujte:
Volné pozice - Letohrad
Dělnické pozice
Provozní elektrikář – odměna za nástup 30 000 Kč
Staňte se součástí stabilní společnosti. Hledáme zkušeného elektrikáře do oddělení elektro – údržby.
Nabízíme nástupní bonus 30 000 Kč, vyplacený po 6 měsících.
Náplň práce:
- údržba, opravy, seřizování strojů a zařízení
- preventivní kontroly strojů a zařízení
- zajištění provozuschopnosti výrobních zařízení
Co požadujeme:
SŠ/SOU vzdělání v oboru elektro zaměření na automatizační techniku
- praxe vítána
- vyhlášku č. 50/1978 Sb. (NV 194/2022 Sb.), lze doplnit
- orientaci v elektro dokumentaci a automatizační technice
- ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (7,5 hod směny)
- řidičský průkaz sk. B výhodou
Co v OEZ nabízíme?
- příspěvek na stravování
- finanční příspěvky minimálně 27.600 Kč na sport, volný čas, zdraví, kulturu, životní pojištění, penzijní pojištění a DIP (program Benefit Plus)
- možnost zapojit se do akciového programu Siemens a získat akcie zdarma
- odměny za zlepšovací návrhy
- 25 dnů dovolené a jeden den volna navíc na sportovní hry
- dny volna s náhradou mzdy nad zákonný nárok při důležitých osobních překážkách
- zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
- zvýhodněné mobilní tarify
- zvýhodněná karta MultiSport
- možnost účastnit se akcí pro zaměstnance (např. kulturní akce, sportovní akce, soutěže atd.)
- zázemí a perspektivu nadnárodní společnosti
Seřizovač bodovacích lisů – odměna za nástup 30 000 Kč
Rozšiřte naše řady! Hledáme nové kolegy na pozici seřizovače do oddělení prvovýroby.
ZÍSKEJTE ODMĚNU 30 000 KČ JEN ZA TO, ŽE K NÁM NASTOUPÍTE. Tato odměna se vyplácí po úspěšném odpracování 6 měsíců.
Budete se věnovat především:
• nastavování parametrů bodovacích lisů a jejich periférií
• výměně a čištění elektrod
• seřizování přípravků a nastavování kamerových systémů
• komunikaci s operátorem a technologem
Měl(a) byste mít:
• vyučení v oboru strojním nebo elektro
• ochotu pracovat ve třísměnném provozu (7,5hod směny)
• znalost práce s kamerovými a pneumatickými systémy
• aktivní a zodpovědný přístup k práci
Co v OEZ nabízíme?
• příspěvek na stravování
• finanční příspěvky minimálně 27.600 Kč na sport, volný čas, zdraví, kulturu, penzijní a životní pojištění
• možnost zapojit se do akciového programu Siemens a získat akcie zdarma
• odměny za zlepšovací návrhy
• 25 dnů dovolené a jeden den volna navíc na sportovní hry
• dny volna s náhradou mzdy nad zákonný nárok při důležitých osobních překážkách
• zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
• karta MultiSport
• možnost účastnit se akcí pro zaměstnance (např. kulturní akce, sportovní akce, soutěže atd.)
• zázemí a perspektivu nadnárodní společnosti
Operátor výroby
Rozšiřte naše řady! Hledáme nové kolegy do oddělení prvovýroby.
Budete se věnovat především:
• výrobě dílů dle stanovených postupů a jejich kontrole
• práci na bodovacích lisech
Měl/a byste mít:
• ochotu pracovat ve třísměnném provozu (7,5hod pracovní směny)
• zručnost a schopnost pracovat v týmu
Co v OEZ nabízíme?
• příspěvek na stravování
• finanční příspěvky minimálně 27.600 Kč na sport, volný čas, zdraví, kulturu, penzijní a životní pojištění
• možnost zapojit se do akciového programu Siemens a získat akcie zdarma
• odměny za zlepšovací návrhy
• 25 dnů dovolené a jeden den volna navíc na sportovní hry
• dny volna s náhradou mzdy nad zákonný nárok při důležitých osobních překážkách
• zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
• karta MultiSport
• možnost účastnit se akcí pro zaměstnance (např. kulturní akce, sportovní akce, soutěže atd.)
• zázemí a perspektivu nadnárodní společnosti
Seřizovač lisů – odměna za nástup 30 000 Kč
Neustále se rozšiřujeme, a proto hledáme nové posily na pozici seřizovače do oddělení prvovýroby.
ZÍSKEJTE ODMĚNU 30 000 KČ JEN ZA TO, ŽE K NÁM NASTOUPÍTE. Tato odměna se vyplácí po úspěšném odpracování 6 měsíců.
Náplň práce:
- obsluha a seřizování lisů s podavači a dalšími perifériemi
- kontrola dílců a evidence související s výrobou
- výměna a seřizování nástroje v lisech
Co nabízíme:
- příspěvek na stravování
- finanční příspěvky minimálně 27.600 Kč na sport, volný čas, zdraví, kulturu, penzijní a životní pojištění
- možnost zapojit se do akciového programu Siemens a získat akcie zdarma
- odměny za zlepšovací návrhy
- 25 dnů dovolené a jeden den volna navíc na sportovní hry
- dny volna s náhradou mzdy nad zákonný nárok při důležitých osobních překážkách
- zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
- karta MultiSport
- možnost účastnit se akcí pro zaměstnance (např. kulturní akce, sportovní akce, soutěže atd.)
- zázemí a perspektivu nadnárodní společnosti
Co požadujeme:
- ochotu pracovat ve třísměnném provozu (7,5 hod směny)
- vyučení nebo praxi ve strojním oboru
- samostatnost, pečlivost, spolehlivost
Technické pozice
Globální plánovač kvality - m/ž
Zajímá vás práce v oddělení globálního plánování kvality?
Máte elektrotechnické vzdělání a nezaleknete se komunikace v anglickém jazyce?
Pokud ANO, pak hledáme právě vás!
Hledáme nového kolegu / novou kolegyni, který/á bude zodpovědný/á za dohled na kvalitu svěřených výrobků v rámci výrobních lokací Siemens po celém světě (např. Řecko, Turecko, Česko, …).
Náplň práce:
- Zodpovědnost za kvalitativní procesy ve výrobních lokacích (nastavení, dohled, …)
- Zodpovědnost za kvalitativní procesy výrobků od externích dodavatelů (nastavení, dohled, …)
- Koordinace a dohled nad neustálým zlepšováním kvality a řešením kvalitativních problémů
- Návštěvy svěřených výrob a dohled nad dodržováním kvalitativních procesů.
- Participace při vývoji nových výrobků dle nastavených procesů.
- Zajištění technické podpory pro zákazníky ohledně kvality výrobků a spolupráce s regionálními reklamačními centry. V případě potřeby komunikace přímo se zákazníky.
Co nabízíme:
- Kontakt s nejnovějšími technologiemi a inovacemi.
- Zajímavé projekty a mezinárodní spolupráci se špičkovými odborníky.
- Příležitost k seberealizaci a možnost dalšího rozvoje.
Více času na odpočinek:
- 5 týdnů dovolené.
- Flexibilní pracovní doba a po zapracování možnost práce z domova.
Moje finance:
- Individuální rozpočet ve výši min. 27 600 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
- Roční bonus.
- Nástupní bonus 30 000 Kč.
- Příspěvek na penzijní/životní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP).
- Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.
Moje pohoda:
- Stabilní zázemí mezinárodní společnosti OEZ/Siemens.
- Příležitost k seberealizaci a dalšímu rozvoji.
- Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
- E-stravenky nebo firemní stravování.
- Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.
Moje zdraví:
- Výhodná MultiSport karta.
- Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).
Co požadujeme:
- SŠ nebo VŠ vzdělání elektrotechnického zaměření.
- Technické znalosti v oblasti elektrotechniky.
- Zkušenosti z oblasti kvality výrobků a výrobní kvality.
- Komunikativní znalost AJ.
- Komunikační schopnosti.
- Schopnost analyzovat problémy a rozhodovat se.
- Proaktivní přístup a ochotu učit se novým věcem.
- Řidičský průkaz skupiny B.
Vývojový konstruktér / Vývojová konstruktérka pojistkových systémů nízkého napětí
Máte elektrotechnické vzdělání a chuť čelit novým výzvám?
Možná hledáme právě vás!
Hledáme nového kolegu / novou kolegyni na pozici: Vývojový konstruktér / Vývojová konstruktérka pojistkových systémů nízkého napětí
Pozice je vhodná i pro absolventy – vše vás rádi naučíme.
Náplň práce:
• Návrh, vývoj a optimalizace pojistkových systémů.
• Tvorba konstrukčních řešení od konceptu až po finální produkt, včetně prototypování a testování.
• Spolupráce s týmem R&D na projektech zaměřených na inovace a zlepšení výkonu výrobků.
• Aktivní účast při testování, analýzách a implementaci výsledků do výroby.
• Úzká spolupráce s ostatními odděleními, zejména s Product Quality, zkušebnou a výrobou, aby byly splněny veškeré požadavky na kvalitu a bezpečnost.
Co nabízíme:
Více času na odpočinek:
• 5 týdnů dovolené.
• Flexibilní pracovní doba a po zapracování možnost práce z domova.
Moje finance:
• Individuální rozpočet ve výši min. 27 600 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
• Roční bonus.
• Příspěvek na penzijní/životní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP).
• Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.
Moje pohoda:
• Stabilní zázemí mezinárodní společnosti OEZ/Siemens.
• Příležitost k seberealizaci a dalšímu rozvoji.
• Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
• E-stravenky nebo firemní stravování.
• Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.
Moje zdraví:
• Výhodná MultiSport karta.
• Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).
Co požadujeme:
• SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektrotechnika.
• Komunikativní úroveň angličtiny - důležité je nebát se mluvit.
• Znalost práce v CAD systémech (např. SolidWorks, Siemens NX).
• Ochotu a zájem o inovace.
• Komunikativnost a schopnost efektivní spolupráce v týmu.
Výhodou bude:
• Zkušenosti s konstrukcí nebo vývojem elektrotechnických komponentů.
Embedded HW developer - nástupní bonus 30 000Kč a možnost zkráceného úvazku
Zajímáte se o vývoj elektroniky a domluvíte se anglicky?
Možná hledáme právě vás!
Do našeho týmu vývojářů hledáme nového kolegu / novou kolegyni na pozici: Embedded HW developer.
Náplň práce:
- Tvorba HW architektury a schémat.
- Aktivní komunikace v AJ.
- Komunikace napříč „core“ týmem (kde je konstruktér, zkušební technik, vedoucí projektu, kvalita…).
Co nabízíme:
- Být u nejnovějších technologií navázaných na současné trendy (např. wireless comunication).
- Možnost podílet se na vývoji moderních aplikací.
Více času na odpočinek:
- 5 týdnů dovolené.
- Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova.
Moje finance:
- Individuální rozpočet ve výši min. 27 600 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
- Roční bonus.
- Nástupní bonus ve výši 30 000 Kč.
- Příspěvek na penzijní/životní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP).
- Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.
Moje pohoda:
- Stabilní zázemí mezinárodní společnosti OEZ/Siemens.
- Příležitost k seberealizaci a dalšímu rozvoji.
- Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
- E-stravenky nebo firemní stravování.
- Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.
Moje zdraví:
- Výhodná MultiSport karta.
- Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).
Co požadujeme:
- VŠ elektrotechnického směru (slaboproudá elektronika / měřící a řídící technika / …).
- Zkušenost s prací s hardwarem (profesně či v rámci koníčku).
- Komunikativní úroveň AJ - důležité je nebát se mluvit.
- Zkušenost s layouty či simulacemi obvodů velkou výhodou, ale ne nutností.
Líbí se vám, co děláme? Podívejte se na volné pozice nebo nás kontaktujte: