S problémem nedostatku studentů jsme se setkali již v roce 2012, kdy hrozilo uzavření odborného učiliště v Letohradě. Na tento popud starosta Letohradu podnítil jednání s firmami. Nastolené otázky byly zřejmé:

Co můžeme společně udělat pro udržení školy?

Co můžeme udělat pro to, aby mladí lidé zůstávali v regionu?

Jak můžeme zajistit, aby učební obory odpovídaly potřebám firem?

Ve spojení s letohradským učilištěm, městem Letohrad a firmami bylo roku 2013 ustanoveno Konsorcium zaměstnavatelů Orlicka. Jeho hlavním cílem je udržení a rozvoj technického vzdělání v regionu, tedy lepší pracovní uplatnění pro žáky a studenty. Firmy nabídly možnosti praktické výuky, brigády a podporu formou stipendia. Rozeběhla se informační kampaň, která přinesla významný nárůst zájemců o technické obory. Letohradské učiliště bylo nejen zachráněno, ale aktuálně se i rozvíjí vybudováním nových učeben a dílen. 

Spolupráce a podpora škol přináší nejen naší firmě kvalitní a kvalifikované pracovníky. Studenti tak mohou mít jistotu, že v rámci oboru získají takové vzdělání a praxi, které odpovídá požadavkům a potřebám dnešní doby. Vedle OEZ se projektu účastní firmy jako ZEZ Silko, Isolit Bravo, Formplast Purkert, Bühler CZ, Autoneum, Forez a další.

Společné aktivity běžně si konkurujících firem a jejich spolupráce s městem a učilištěm nezůstaly nepovšimnuty. V rámci soutěže Investičně atraktivní region 2018, kterou vyhlásila agentura CzechInvest, získal Letohrad a Konsorcium zaměstnavatelů Orlicka druhé místo.

Více informací o Konsorciu naleznete na webu: http://konsorcium.eu/