OEZ

Žádost o zaměstnání se skládá vždy minimálně ze dvou částí: z průvodního dopisu, kterým reagujeme na nabídku firmy nebo jím pouze firmu oslovujeme a z životopisu, který tvoří přílohu průvodního dopisu.

Dalšími přílohami mohou být podle vašeho uvážení též např. kopie osvědčení nebo diplomů, posudky z předchozích zaměstnání případně reference. Takovouto složku zásadně nepřekládejte a odesílejte ji v obálce formátu A4.

Průvodní dopis

Průvodní dopis by neměl být delší než jedna strana formátu A4, psaná na stroji nebo v textovém editoru. V některých případech firmy výslovně v inzerátu požadují text psaný rukou jako podklad pro grafologický rozbor.

Průvodní dopis adresujte pokud možno na konkrétní osobu. Uveďte krátce svoji osobu včetně základních osobních údajů, stručně a pravdivě důvod vaší nabídky, souvislost vlastní kvalifikace a praxe s poptávanou funkcí (co nabízíte) a proč právě vy, v případě reakce na inzerát, byste měl být tím pravým kandidátem. Není vhodné a účelné rozepisovat se o nepodstatných záležitostech.

Životopis

Délka životopisu by neměla přesahovat dvě stránky formátu A4 textu psaném na stroji nebo v textovém editoru. I zde platí pravidlo přehlednosti, stručnosti, výstižnosti a především pravdivosti.

Nejpoužívanější je životopis strukturovaný, rozdělený do několika odstavců podle následujících typů informací:

1. Osobní údaje

jméno, příjmení, titul, adresa bydliště, telefon, e-mail, rodinný stav, počet dětí.

2. Profesní cíl

uveďte o jakou pozici se zajímáte, jaký je rozsah vaší profesní kvalifikace, co vše můžete nabídnout pokud jste to již neuvedli v průvodním dopise.

3. Dosažené vzdělání

zde uvádějte dosažené vzdělání včetně studované odbornosti, u vysokoškolského vzdělání téma diplomové nebo doktorandské práce a roku ukončení chronologicky od nejvyššího a nejaktuálnějšího až do úrovně střední školy. Je žádoucí též uvádět absolvované kurzy nebo členství v profesních organizacích.

4. Dosavadní pracovní praxe

zde uvádíme praxe nebo brigády během studia, zahraniční pobyty nebo zaměstnavatele včetně zastávané pracovní pozice, náplně práce a zodpovědností, které z této pracovní pozice vyplývaly.

Zaměstnání opět uvádějte v pořadí od nejaktuálnějšího zpět (jako první bude uvedeno vaše poslední zaměstnání) s uvedením od kdy do kdy jste byl u příslušného zaměstnavatele zaměstnán.

5. Další předpoklady

zde uvádíme např. jazykové znalosti, úroveň práce s PC,řidičský průkaz, osobnostní předpoklady pro další činnosti nebo osobnostní a profesní růst apod.

6. Reference

v této části můžete podle vlastního uvážení uvést kontakty na osoby, které o vás mohou poskytnout reference.