Finanční benefity

• odměna za nástup a za doporučení nového zaměstnance na vybrané pozice až 30 000 Kč s výplatou po zkušební době
• odměna za přítomnost na pracovišti 1 000 Kč měsíčně (dělnické pozice)
• každoroční navyšování mezd
• příspěvek na stravování (cena obědů a večeří 16,- Kč)
• finanční příspěvky na sport, volný čas, zdraví, kulturu atd. 6 000 Kč za obchodní rok
• příspěvky na penzijní nebo životní pojištění 3% ze mzdy po roce zaměstnání
• odměna za odpracovaná léta ve společnosti
• možnost zapojit se do akciového programu Siemens a získat akcie zdarma
• odměny za zlepšovací návrhy

Osobní benefity

• 25 dnů dovolené a jeden den volna navíc na sportovní hry
• dny volna s náhradou mzdy nad zákonný nárok při důležitých osobních překážkách
• zvýhodněné nabídky pro zaměstnance
• možnost účastnit se akcí pro zaměstnance (např. kulturní akce, sportovní akce, soutěže atd.)
• zázemí a perspektivu nadnárodní společnosti
• možnost ubytování ve firemní ubytovně v Letohradě
• příjemné pracovní prostředí a možnost profesního růstu také v dalších společnostech skupiny Siemens

Zaujaly Vás benefity?
Podívejte se na nabídku volných pracovních míst, třeba hledáme právě Vás.